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我们公司按加班协议或本地最低标准来支付加班费,远低于个人工资,这个合法吗?

其他 2021-06-17 20:16 人浏览
共3位律师解答
  • 这个不合理,可以去劳动局劳动仲裁,
  • 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
  • 用于计算劳动者加班加点工资的标准,按照下列原则确定: (一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定; (二)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行; (三)前两项无法确定工资标准的,按照劳动者前十二个月平均工资计算,其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。 你的个人工资构成是什么?建议电话咨询。
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