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我在5月底去单位面试,学习了4天,公司说我不合适这份工作,给我结算了学习期间的工资。可是我不甘心,还要再试试,后来又试了6月份的9天时间,上周五公司还是和我说不合适。我也觉得没继续的必要了。加起来16天的工作时间,也没有签合同。5月份的社保我个人交了,也退不出来,能要求公司经济赔偿吗?赔偿多少?6月份公司会帮我交社保的。

其他 2021-06-21 08:55 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期内不符合录用条件的,单位可以辞退,且无需支付任何经济补偿或者赔偿。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月没有订立的,才需要支付双倍工资等。
  • 建议申请劳动仲裁,存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿
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