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2012.01月下旬我身体不适,让我老公给我直接上司发邮件请病假15天,并得到邮件回复可以,医院也开了15天的病假单,但是公司人事只认可4天,现在我剩余的11天我用年假来补充,但是领导不批准,算我旷工,2.2日我发现我怀孕有35天了,现在公司可以开除我吗?

仲裁 2012-02-10 12:36 人浏览
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