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暑假工签订合同 合同上有条甲方可以随时终止劳动合同 ;并且合同没有日期限制 这种合理吗

其他 2021-07-12 01:17 人浏览
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  • 在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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