就是上班期间 生病了没去上班两天 没开病假单 就被辞退了
安全事故
2021-08-28 23:24
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单位开除员工分为合法开除和非法开除。如果员工只是普通病假，员工无过错，为达到退休年龄那么单位裁员，或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工，那么单位需要支付经济补偿
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