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因为疫情原因 门店有将近一个月没有营业 现在离职 公司称在8月提前给我交了9月份的保险 要求我个人补1200块给公司 8月工资称也会延迟发放 也有可能不结合理吗

二手房 2022-12-04 16:18 人浏览
共1位律师解答
  • 如果企业在疫情期间生产经营困难的,经与劳动者协商一致,延迟发工资是合理的。工资至少每月支付一次,企业实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,则可由其亲属或委托他人代领。
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