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你好,工厂最近规定每个部门每个月必须有百分之十五员工绩效奖必须在0,15以下(以前是0.33)。请问这种规定有没有违反劳动法?如果是,有没有那个监管部门可以管管?谢谢!

案件执行 2012-02-20 18:37 人浏览
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