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无缘无故被辞职 让我干到月底 我当天干完就走违法吗

劳动合同纠纷 2021-09-18 10:16 人浏览
共2位律师解答
  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
  • 你好,如果单位无故解除劳动合同,做好录音或聊天记录等材料,单位属于违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金,支付拖欠的工资等费用。
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