在一家公司上班，之前签订了一个培训协议，约定服务期限为3年，否则个人支付全部培训费用。这份协议我们自己手中没有，是在培训期间突然叫我们签的，现工作1年4个月后打算离职了 ，请问这协议合法吗?需要赔偿吗？

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