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我老婆被公司裁员了,但是公司给她签的是主动离职的合同,我老婆怀着孕的,字已经签了,该怎么办,该怎么赔偿

劳动合同纠纷 2022-12-03 21:22 人浏览
共3位律师解答
  • 当时为什么要签自动离职,如果确实自愿属于自动离职,没有相应的补偿金
  • 这属于是公司的违法行为。你老婆不应该签字的。
    【追问】请问一下签了之后还有办法吗?
    【回答】就只有补偿,没有赔偿。这个是专业问题,很复杂的。一时讲不清楚。
  • 公司辞退,对怀孕职工赔偿等于工作年限×离职前12月的平均工资(按实发工资计算)×2倍。孕妇被辞退属于公司违法解除劳动关系,赔偿金相当于2倍的经济补偿金。
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