你好请问我请假一个星期在宿舍休息也有事请问不能在宿舍休息吗？他们厂里现在说你是请假在宿舍里面休息吗然后说你不想上的话现在厂里劳务工都要劝退了你可以来办离职手续怎么说呢？

相关知识推荐

• 员工旷工几天公司可以开除

  作为一名上班族，每天按时上下班，不迟到、不早退，才能获得每个月的工资。那么员工旷工几天公司可以开除呢

  劳动法

  人看过
  
• 我就是在工厂上班，这两天活比较多就不让我们休息，我是在他们说
  可以走法律程序呀

  南阳律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  员工拒绝加班延时算旷工吗
  00:53
  人已看

• 春节期间员工请事假要发工资吗

  在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日，比如清明，端午，中秋以及春节等等，在这些法定的节假日之内，

  劳动法

  人看过
  

• 固定工资春节休息要扣钱吗

  春节即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁

  劳动法

  人看过
  
• 上班了五天中间请假了一天，今天第六天我有事要请假直接开除了我
  您好，如单位涉及违法解除劳动关系，建议您申请劳动仲裁维权，主张违法解除的经济赔偿金。

  严盛律师

  人看过
  

  26081人咨询过

  去咨询

• 工厂星期天不上班算旷工吗

  工厂星期天不上班可能算旷工。一般来说，如果星期天属于上班的时间，那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的，那么不去

  工伤赔偿

  人看过
  

• 请假工资

  上班不比上学，请假会涉及到工资的扣除。法律规定了不同情况的请假或特殊的假期如何计算的公式。比如产假期

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司在外面临时有事请假 没提前一个星期请假 算旷工吗
  公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还

  玉溪律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询
• 我上班一个星期，有事就请假四天，老板不批假说我旷工。要我辞工
  辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

  太原律师

  人看过
  

  141人咨询过

  去咨询
• 员工在宿舍上班休息的时候，
  如果员工是在上班的休息时间收到伤害的，认定为工伤；不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的，不属于工伤

  江门律师

  人看过
  

  449人咨询过

  去咨询
• 离职休息当请假，父亲在工厂上班，说休息就辞职。
  如果与公司协商不成，可以通过法律途径解决。你的情况，先做工伤认定，然后做伤残等级鉴定，按照鉴定的结果

  白城法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我端州节请假休息一天，公司领导说忙不给请假休息，今天我就被直
  领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

  云浮法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司不给员工休息时间，员工请假休息就说你干不了就辞职怎么办
  可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。

  赵增强律师

  人看过
• 就是我们想离职了不干了，然后他们抠钱是怎么个事
  扣什么钱？金额有多少呢？

  吴健弘律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 离职补偿的N是按公司通知之日计算还是离职之日计算？
  法律分析：所谓n，是指经济补偿金的计算办法，指用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资，满

  宁波律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 国家有规定中等职业学生必须和学校一起实习吗？
  法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

  宁波律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 拒不支付劳动报酬律师收费是多少
  在拒不支付劳动报酬的案件中，如案情简单且争议不大，可选择固定收费方式，双方约定一个固定金额作为律师费

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我找到了一份兼职工作。但是他一开始没有告诉我试用期。然后告诉
  可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。

  宁波律师

  人看过
• 一个月前签了全职，为期两年，现在想转兼职需要赔偿吗？
  可以签订兼职协议。建议谨慎处理

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 宁波市产假规定是什么
  产假国家统一规定与地方规定相结合。1、国家统一规定，单胎顺产为98天。难产者增加产假15天；多胞胎每

  温州法律问答顾问律师

  人看过
• 再婚前各生育一孩，再婚后生育一孩算一孩还是二孩？产假算多少天
  这个在计划生育法律法规上没有明确规定。再婚夫妻在再婚前各生育过一个孩子的，再婚后，可以再生育一个子女

  宁波法律问答顾问律师

  人看过