工厂上班两个月，旷工五天后被工厂开除，拒发工资，员工能拿回属于自己的工资吗？

相关知识推荐

• 旷工几天会被开除

  劳动者出于一些原因可能会旷工，有的人可能会疑惑，旷工几天会被开除呢？下面法律快车小编为你介绍旷工几天

  劳动法

  人看过
  
• 旷工三天就被工厂开除了，能给我上个月的工资吗
  按照劳动合同和公司规章制度的规定办理

  自贡律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询

• 员工旷工怎么扣工资

  一般情况下，出现员工无故旷工，用人单位会扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位还可以辞退

  劳动法

  人看过
  

• 员工旷工几天公司可以开除

  作为一名上班族，每天按时上下班，不迟到、不早退，才能获得每个月的工资。那么员工旷工几天公司可以开除呢

  劳动法

  人看过
  

• 员工旷工怎么扣工资

  克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的

  劳动法

  人看过
  
• 旷工三天，被解雇后，能给我工资吗？
  根据合同的约定处理

  延边州律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  员工拒绝加班延时算旷工吗
  00:53
  人已看

• 旷工辞退工资如何算

  在单位工作，由于员工自身的原因或者是单位的原因，员工被辞退的现象十分常见，按照法律规定，员工被辞退是

  劳动法

  人看过
  
• 旷工三天被公司开除，能给我工资吗？
  员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。根据《劳动合同法》第

  临汾律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询
• 在工厂里面上班，旷工被开除要给工资吗？
  劳动者旷工被开除的，用人单位应按劳动者当月实际出勤天数支付其工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳

  崇左律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询
• 员工旷工要给工资吗，员工旷工一天，公司有权利停发员工上个月的
  可以申请劳动仲裁要求支付。

  任宝余律师

  人看过
  

  2632人咨询过

  去咨询
• 旷工开除有工资吗，连旷工三天后除名？还有工资吗？
  旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条，本规定所称工资是指用人单位依据

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 员工旷工怎么扣工资，旷工，公司可以扣员工三天工资吗？
  就算旷工也只是没去上班以后没有工资，扣你其他工资的话，就是不能扣的。

  金华法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 旷工开除有工资吗，因旷工被开除，可以得到工资吗
  您好，即使被开除，相应工作时长的工资也是可以正常获取的。

  杨谦律师

  人看过
• 工作15天后，工资能当场结清吗？
  遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

  绍兴律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工人来工地闹事，承包商也能找到，我该怎么办？承包商没有把钱交
  你好，建议诉讼要求支付

  温州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 收到了4个月的工资是劳务关系吗?
  不一定。需结合实际情况判断，如合同类型、工作内容等。劳务关系通常更灵活，劳动关系则受劳动法保护。如有

  宁波律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司每个月发工资没有工资条罚款也没有看见就是告知我们一个月罚
  可以告公司。具体操作：1.收集证据，如工资支付记录、罚款通知等；2.向劳动监察部门投诉，提交相关证据

  温州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 自己是未满16岁 去饭店上班 然后辞职以后 这种情况下怎么办
  老板无权扣你工资，可投诉或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》等规定，无论是否满16岁，只要付出劳动，雇

  金华法律问答顾问律师

  人看过
• 我5月1号那天上班，我们公司说是双倍工资底薪3500，这个应
  您好，如您情况描述，按照正常出勤月份的日工资计算，不能仅按照底薪计算。

  邹连香律师

  人看过
• 我们公司欠老师工资，没有沟通好，结果老师把我手机摔了，我起诉
  你的个人物品以个人名义起诉

  罗钟亮律师

  人看过
• 上班未穿厂服被扣工资能申诉要回来吗？
  可以申诉要回被扣工资。根据《劳动法》规定，用人单位不得无故扣工资，如克扣工资，劳动者可向劳动争议调解

  金华法律问答顾问律师

  人看过