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你好!我是老师,10月19号辞职的,只发15天的工资,合法吗

劳动合同纠纷 2021-10-26 20:47 人浏览
共1位律师解答
  • 如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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