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试用期不发工资合理吗

劳动合同纠纷 2022-12-01 17:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,不合理,建议到劳动监察大队投诉。
  • 试用期不发工资是违法行为,试用期的员工也属于劳动关系,也需要按时发放工资,并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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