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延长了我九个月的试用期,该如何要补偿?签订了三年的合同

劳动合同纠纷 2021-11-18 10:23 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    【追问】试用期超了,该怎么办呢
  • 劳动合同试用期规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。”
  • 延长试用期属于无效行为,请律师协助申请劳动仲裁维权,
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