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劳动合同纠纷 2021-12-15 08:53 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,一般公司需要支付经济补偿金
  • 起诉进行要求经济补偿金
  • 你好,是按照劳动者的工作年限计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司不是违法解除合同,则不需要赔偿。
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