上个月我以老公生日为由请假三天，去了外省后需要隔离，再次请假公司不批后将我辞退，理由是违反出省上班规定严重影响单位声誉并给单位造成重大经济损失，将我辞退，我可以获得补偿吗？另外我之前的合同签约一年8月24日到期后没有续签，但存在劳动关系，单位辞退我我可以要求9.24日之后的双倍工资么？双倍工资按当月应发工资还是年平均工资

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