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是在试用期,当初她们口头说了,试用期三个

劳动合同纠纷 2022-11-29 12:09 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,现在什么情况了呢?
    【追问】签了劳动合同,入职不满一个月,已经提前申请离职,他们不批准离职,应该怎么办?
  • 在我国若是签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的,劳动合同试用期三个月合法。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
  • 您好 具体情况需要了解帮到您
    【追问】签了劳动合同入职还没有一个月,提出离职申请,但他们不批准离职
  • 你好,请陈述一下具体的问题。
    【追问】签了劳动合同入职还没有一个月,提出离职申请,但他们不批准离职
  • 你好,试用期3个月多没有签合同吗?
    【追问】入职就签了合同,现在入职还没满一个月,因为我个人原因,要离职,他们不批,应该要怎样做?
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