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公司不发年终奖怎么办

讨薪 2022-01-20 10:25 人浏览
共10位律师解答
  • 年终奖金，是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式，在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类，仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年底双薪”奖金制度，虽然两者都属于劳动报酬并且属于工资总额的范围，但年底双薪事实上还是工资，它的发放时间是固定的，发放数额、方式都是确定的，只是工资数额是平月工资的二倍。而年终奖金则是一种奖金，是劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励，而且员工之间奖金数额差距较大。这还是因为年终奖金是一笔额外奖金、超额劳动报酬，用人单位可依据劳动合同或者相关的规章制度执行。常见的年终奖的形式有：十三薪、十四薪等固定年终奖形式，还有绩效奖金等浮动年终奖形式，还包括红包、旅游奖励等灵活的发放形式
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-01-07 15:45

     咨询我
  • 您好，请问您的劳动合同中有没有约定年终奖？如果有约定，公司不发年终奖是违法的。方便的话请您与我具体联系，我会竭诚为您服务。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2022-01-07 14:19

     咨询我
  • 先确定该不该发，该发不发可向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2022-01-07 14:20

     咨询我
  • 你好 需要看签订的劳动合同有没有约定年终奖
    洪静律师

    洪静律师认证

    2022-01-07 14:14

     咨询我
  • 你好，您向当地劳动监察部门投诉
    石健伟律师

    石健伟律师认证

    2022-01-20 10:25

     咨询我
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-01-07 14:44

     咨询我
  • 具体看公司的奖金制度的啊
    任涌律师

    任涌律师

    2022-01-07 20:01
  • 请问您入职多久，有考核依据吗
    上海浩锦律所律师

    上海浩锦律所律师

    2022-01-07 14:56
  • 为什么原因不发年终奖呢？是业绩不好还是以什么理由呢
    龚卿律师

    龚卿律师

    2022-01-07 14:17
  • 　劳动者辞 职以后，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额的，劳动者辞职以后，用人单位拒绝发放年终奖的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
    翟良柱律师

    翟良柱律师

    2022-01-07 14:12
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