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公司打着招聘会计的岗位,到岗后却是让干收银员的职位,是否存在招聘欺诈的行为呢

劳动合同纠纷 2022-01-21 19:28 人浏览
共1位律师解答
  • 防范应聘欺诈的方法如下:1、审查应聘者身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实;2、审查应聘者是否有潜在疾病、身体缺陷等;3、审查应聘者是否达到了法定就业年龄;4、审查应聘者是否与其他企业签订有未到期的劳动合同或承担竞业限制义务;等
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