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公司因拖欠工员,员工用合理合法的向当地劳动监察大队投诉后公司以员工三天为上班为由算员工自动离职,员工可不可以要求劳动补偿金

劳动合同纠纷 2022-01-26 02:42 人浏览
共1位律师解答
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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