咨询详情

在什么情况下可以签订劳务合同

劳动合同纠纷 2022-03-08 15:30 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,存在劳动关系时需要签订
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 003什么情况下都可以
  • 您好,公司对于以下人员应当签订劳务合同: 1. 已领取养老金的退休人员; 2. 退休返聘人员; 3. 已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员; 4. 企业内退人员等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中