共2位律师解答
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你好 您这边可以申请劳动仲裁的
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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你好，领导因为我顶撞他故意给我调岗降薪，书面通知也下了，该怎你可以去申请劳动仲裁维权的。
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放假期间是没有工资的，原话是工作内容不变，只是汇报对象由老板您好 根据您这边描述您可以申请劳动仲裁的呢
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放假期间是没有工资的，原话是工作内容不变，只是汇报对象由老板你好，这个文件你也签订了，当初的不合法，现在你又想诉求什么呢
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合同里写了要服从安排，是不是就要同意单位的调岗安排你好，这个也要看具体合同内容
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