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劳动合同解除的最后一个月工资怎么算

讨薪 2022-03-27 01:57 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
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