案情描述 我进了一个厂，入场前是签订了一个入厂协议书，工资3500，做了有一个多月了，想急辞，但是厂里规定急辞要3天才能走，而且还要扣除30%的工资和300元岗位培训费，这是合法的吗？如果正常离职是一个月流程，我该怎么办。

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