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你好我上班10个月了没有签合同

劳动合同纠纷 2022-05-23 17:49 人浏览
共6位律师解答
  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,可以主张未签订劳动合同期间双倍工资差额的。
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
  • 你好,可以要自第二个月期的双倍工资。
  • 您好,未签劳动合同可以主张双倍工资
  • 这个可以申请赔偿,还可以根据其他信息判断
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