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你好,我想问一下工作满一年的不发年终奖违法吗

劳动合同纠纷 2022-05-26 16:17 人浏览
共6位律师解答
  • 在劳动合同中规定了必须给员工发放年终奖,这是有法律效力的,那么公司就必须按照约定给员工发放年终奖。除此之外,对于公司是否发年终奖,发多少都是由企业自行决定。
  • 您好!关于年终奖的问题在劳动合同里面提及了么
  • 您好,根据劳动合同的规定。
  • 如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • 您好,很高兴为您解答:如果劳动合同当中约定发放年终奖的,则不发年终奖是违法的;反之劳动合同中没有约定的,则不发就是合法的。年终奖不是法定的,用人单位(企业等)有权根据经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件以及发放标准
  • 你好,年终奖是企业福利没有规定必须要发
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