公司是试用期一个月，实习期三个月。现在事第四个月我于三天前向公司提出离职，并且一直未签订劳动合同。请问这种情况我提了离职以后是否可以直接走并且申请劳动仲裁？
劳动仲裁
2022-06-10 15:33
人浏览
共3位律师解答
-
您好，建议到当地劳动监察大队投诉。
-
你好，你是可以自由离职的，试用期提前三日提出申请，正式员工需要提前三十日提出。
-
你好，你可以申请劳动仲裁，可以要求双倍工资及经济补偿金，如果需要可以电联。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情，很多公司为了提高工作效率，会进行人员调动。随着岗位的变动，原
合同的变更和转让人看过
-
我入职两个半月，公司有3个月的试用期，公司通知我没过试用期，劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
邢台律师
人看过
467人咨询过
去咨询 -
试用期公司能解除劳动合同吗
01:06
人已看 -
劳动者试用期辞职规定
在进入一家公司或单位的时候，试用期是劳动者与用人单位相互磨合的过程。那么劳动者试用期辞职规定是什么呢
劳动法人看过
-
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道，如果遇上不能解决的劳动纠纷，就可以向劳动局申请劳动仲裁，但是大多数
劳动法人看过
-
我入职两个月，现在还在试用期，公司这两天准备劝退我，这种情况可以申请劳动仲裁解决
银川律师
人看过
294人咨询过
去咨询 -
试用期公司可以随意解除合同吗
如果劳动者还在试用期内的，公司不可以随意解除合同。劳动者存在以下情形之一时公司才能单方面与其解约：在试用期间被证明不符合
劳动法人看过
-
试用期签了合同可以随时辞职？
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也
劳动法人看过
-
试用期离职申请.，试用期口头离职后，公司认为我自动离职，我可您好，可以申请劳动仲裁了
陈世炫律师
人看过
305899人咨询过
去咨询 -
试用期三个月没签劳动合同。现在我四个月的工资是按试用期发的。劳动合同争议发生后，当事人不愿调解或调解不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人应当自知
南京律师
人看过
190人咨询过
去咨询 -
我在实习期内公司却对我说需要一个月后才可以离职，我想我是不是你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金
荆门律师
人看过
337人咨询过
去咨询 -
试用期离职申请.，但是试用期过了，还是发放试用期工资，我已申发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
试用期三个月 公司规定辞职要一个星期 可以劳动仲裁吗？劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
惠州法律问答顾问律师
人看过 -
我想咨询下关于劳动仲裁，试用期三个月，老板本人微信通知试用期这种情况可以去劳动仲裁的。
丁力律师
人看过 -
强制执行劳动仲裁申请后，对方还能上诉吗？法院强制执行后被告人不可以上诉。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民
郑州律师
人看过 -
异地可以在网上办理劳动仲裁吗？劳动仲裁不可以在网上办理。申请仲裁需要提交书面的仲裁申请书、仲裁申请书副本以及相关的证据材料，所以当
郑州律师
人看过 -
劳动仲裁怎么申请你好！起草仲裁申请书提交劳动人事仲裁委
李东辉律师
人看过 -
我们公司要求关闭我们的商店，安排我们调到很远的地方工作。我们可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳
郑州律师
人看过 -
公司撤店，不合经济补偿，劳动仲裁和起诉哪个合适你好，是需要现仲裁的，具体可详聊。
徐艳阳律师
人看过 -
在单位不公平的情况下，可以申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁的条件：单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内；申请人是与案件有
郑州律师
人看过 -
每个月按时发工资 但是因为没有签劳动合同被劳动仲裁了怎么办你好，是需要在建立劳动关系一个月后签订劳动合同的，否则需要支付双倍工资。
徐艳阳律师
人看过
-
郑州律师经济纠纷8万便宜一点?经济纠纷一般是当事人实际收到的款项的百分比收律师费。具体要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托
焦作法律问答顾问律师
人看过
加载中