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单位给我发了离岗通知书,是辞退还是什么

无故辞退 2022-06-28 15:51 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,如果收到了解除函了,是可以申请劳动仲裁的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 您好,属于辞退,可以要求公司赔偿
  • 用人单位在劳动者有过错性情形时,可以辞退员工。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
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