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我想问一下 我们是签了一年的劳动合同 现在才干了四个月 想离职走 经理说得干够半年才能走 要不然的话一个月工资四千块钱都不给我们了 这算是违法的吗

讨薪 2022-06-28 15:59 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者想要辞职的应当提前三十天通知用人单位，如果是在试用期的，提前三天通知就可以。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当赔偿给用人单位造成的损失。
    杨志峥律师

    杨志峥律师认证

    2022-06-28 15:59

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  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2022-06-28 10:55

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  • 您好， 一般情况下是违法行为，您可以申请劳动仲裁进行解决要求对方给您正常支付工资，建议您电询沟通帮助您进一步分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-06-28 10:45

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  • 是违法的，过了试用期的员工需提前一个月提出离职。
    曹阳律师

    曹阳律师认证

    2022-06-28 10:35

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