咨询详情

劳务派遣合同终止，用人单位和派遣单位需要支付经济补偿吗？

劳务派遣 2022-08-10 14:19 人浏览
共2位律师解答
  • 如果劳务派遣单位不再续签劳动合同的，应该由劳务派遣单位支付经济补偿金
    罗磊律师

    罗磊律师认证

    2022-08-10 14:19

     咨询我
  • 劳务派遣单位与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。如果是双方协商解除劳动合同的，按照一年赔1个月的工资进行赔偿，如果是用人单位违法解除劳动合同的，要支付双倍经济补偿金的赔偿。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-08-10 11:15

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
南京律师 南京劳动纠纷律师 南京找律师
溧水区律师 建邺区律师 六合区律师 栖霞区律师 高淳区律师 玄武区律师 江宁区律师 雨花台区律师 浦口区律师 秦淮区律师
南京房地产律师 南京公司法律师 南京合同纠纷律师 南京交通事故律师 南京劳动工伤律师 南京离婚律师 南京刑事辩护律师 南京债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 南京咨询 > 南京劳务派遣咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟