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公司没签劳动合同,要怎么办?

劳动合同纠纷 2022-08-15 18:16 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,如果没有签订劳动合同是违法的,你可以主张赔偿的。
  • 公司没签劳动合同的,劳动者可以主动提出要求签订劳动合同,若用人单位仍然不签订劳动合同的,可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
  • 如果符合相关的法律规定,可以走仲裁程序
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