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公司没签劳动合同,我可以直接走人吗?

讨薪 2022-09-14 00:35 人浏览
共5位律师解答
  • 没有签订劳动合同的,一般也要提前30天通知对方才可以离职
  • 你好,工作多久了呢?现在什么情况?
  • 入职到现在有多长时间呢?
  • 你好你这边工作多久了
  • 如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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