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你好，因政府防疫隔离了数天，老板扣了工资是否违法

劳动合同纠纷 2022-11-01 11:34 人浏览
共5位律师解答
  • 如果是根据政府安排被隔离防疫，有相关通知要求，单位不得随意克扣员工工资
    汤占军律师

    汤占军律师认证

    2022-10-30 12:07

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  • 您好！这个您可以申请劳动仲裁的
    马政鹏律师

    马政鹏律师认证

    2022-11-01 11:34

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  • 用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况之外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则是违法的，要承担相应的法律后果。

    法律依据：

    《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-29 23:31

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  • 你好，根据您的问题回复如下，工作原因要隔离，还是自己方面原因导致要隔离呢？
    宁飞龙律师

    宁飞龙律师

    2022-10-31 10:19
  • 你好，隔离期间工资正常发放
    保航法务律师

    保航法务律师

    2022-10-30 11:17
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