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您好 想咨询调岗降薪的问题

调岗降职降薪 2022-11-01 16:47 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，可以直接向当地劳动局反映要求处理。
    李鑫律师

    李鑫律师认证

    2022-11-01 10:38

     咨询我
  • 调岗降薪的合法程序：
    1、用人单位首先对劳动者提出调岗降薪，并说明理由；
    2、用人单位提出之后，与劳动者协商调岗降薪的相关事项；
    3、如果存在调岗降薪的理由或者劳动者同意的，那么双方进行更改劳动合同。需要注意的是，调岗降薪属于更改劳动合同，需要双方都同意。
    法律依据：
    《劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-01 02:10

     咨询我
  • 您好，您咨询的是劳动合同的问题。 公司如果擅自更改合同的内容，调换您的岗位，属于违法行为。对此，你可以主动提出解除劳动关系，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    陈海金律师

    陈海金律师

    2022-11-01 16:47
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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