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离职必须一个月才可以走吗

劳动合同纠纷 2022-11-05 13:40 人浏览
共6位律师解答
  • 一般公司离职需要提前1个月申请，但在办理交接手续不需要1个月的，经公司确认可以提前离职
    汤占军律师

    汤占军律师认证

    2022-11-05 13:40

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  • 正式员工离职需提前一个月提出离职申请。
    颜惠律师

    颜惠律师认证

    2022-11-05 11:50

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  • 您好，那对方是什么态度呢
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2022-11-05 11:23

     咨询我
  • 辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致，可以约定办理离职手续的时间；若协商不成，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第二十六条
    下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-05 02:48

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  • 您好，试用期提前三天书面通知
    保航法务律师

    保航法务律师

    2022-11-05 11:55
  • 你好，正常情况下提起一个月离职，使用期内的是3天
    宁飞龙律师

    宁飞龙律师

    2022-11-05 10:42
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