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你好 请问疫情前有同事生病请假,接着我们又疫情封控在家了3个月,这期间需要给请假的员工怎么发工资?

讨薪 2022-11-07 20:06 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动关系期存续期间,至少应当发放基本工资,通常不低于当地最低工资
  • 用人单位在疫情期间无法营业,在一个工资支付周期内的,按劳动合同约定向员工发工资。超过一个工资支付周期,员工没有提供正常劳动,用人单位发放生活费;员工提供了正常劳动,支付该员工的工资不得低于当地的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条
    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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