咨询详情

你好，我这边通过同事得知，上级领导有辞退我的意思，请问我需要提前留存什么证据？我复印了一份劳动合同，但是劳动合同没有盖公章

无故辞退 2022-11-12 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 搜集你方与所说用人单位之间存在劳动关系的目前你能找到的全部资料
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2022-11-12 12:10

     咨询我
  • 被辞退后想取得辞退证明可以和原工作单位协商，如果不给的话有以下资料可以作为辞职证明：

    1、辞职时的工作交接单；

    2、离职证明；

    3、离职时的录音。

    法律依据：


    《劳动合同法》第八十九条



    用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-12 09:30

     咨询我
  • 花名册、工友证言等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 　　（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 　　（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 　　（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 　　二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件； 　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录； 　　（四）考勤记录； 　　（五）其他劳动者的证言等。 　　其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    马兵涛律师

    马兵涛律师

    2022-11-12 11:08
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台濮阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
濮阳律师 濮阳劳动纠纷律师 濮阳找律师
范县律师 台前县律师 南乐县律师 濮阳县律师 清丰县律师 华龙区律师
濮阳房地产律师 濮阳公司法律师 濮阳合同纠纷律师 濮阳交通事故律师 濮阳劳动工伤律师 濮阳离婚律师 濮阳刑事辩护律师 濮阳债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 濮阳咨询 > 濮阳无故辞退咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟