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你好,产假后能休公休假不

劳动合同纠纷 2022-11-27 06:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好 应该可以的 咨询单位人力
  • 产假158天后的公休假可以休
  • 休产假是没有法律规定的,休假的时间要取决于妈妈的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受能力。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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