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你好！公司主管在工作群里说我被辞退了，具有法律效力么

无故辞退 2022-12-06 09:51 人浏览

共9位律师解答

公司主管在工作群里说我被辞退了，要求单位出具书面的

马恩杰律师认证

2022-12-05 09:36

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您好！是否有正式的辞退通知书，辞退的理由又是什么呢

马政鹏律师认证

2022-12-05 13:36

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您好！要求单位出具书面的辞退通知。谢谢！

王伟律师认证

2022-12-05 13:22

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您好有给您辞退证明吗

韩佩霞律师认证

2022-12-04 08:42

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劳动者在下列情形下属于被合法辞退：双方协议解除劳动合同；单位依法进行经济性裁员的；单位按《劳动合同法》第三十九条过失性辞退劳动者；按《劳动合同法》第四十条无过失性辞退劳动者，提前30天书面通知劳动者本人等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

平台法律顾问团队官方

2022-12-04 05:29

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你好，先和主管沟通了解情况，如果是违法解除可以要求赔偿。

李世英律师

2022-12-06 09:51
你好，根据您的问题回复如下，有的

宁飞龙律师

2022-12-05 15:46
您好，是否有书面辞退文件

保航法务律师

2022-12-04 14:37
用人单位人事主管作为负责与劳动者劳动关系形成、履行、变更、解除等相关事宜的人员，有权代表公司与劳动者协商确定与劳动关系变动的有关事项。人事主管口头告知劳动者解除劳动关系的，在无相反证据情况下，解除通知自到达劳动者之日起双方劳动关系即行解除，用人单位以内部审批结果否定通知效力的，人民法院不予支持。

孙平律师

2022-12-04 11:06

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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