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拖欠工资拖欠工资

讨薪 2023-03-05 22:23 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动关系拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2023-03-05 22:23

     咨询我
  • 拖欠工资属于劳动纠纷，即劳动者与所在单位因劳动关系中的权利义务而发生的争议。根据相关规定：
    1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；
    2、工资拖欠纠纷可向劳动行政部门报告；
    3、工资拖欠纠纷也可直接申请仲裁；
    4、对拖欠工资纠纷的仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁书后十五日内向法院起诉。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-03-05 20:26

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  • 老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-03-05 20:26

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  • 法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-03-05 20:26

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