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在劳务合同时期可以提离职吗

劳动合同纠纷 2023-06-02 17:22 人浏览
共4位律师解答
  • 您好!签劳务合同,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就解除劳动关系。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 希望以上能帮到您!我们的专业领域是婚姻家事,房产、债权债务,详情欢迎致电咨询。
  • 劳务合同是平等关系,没有辞职的说法,要解除劳务合同,由双方协商一致解除或者出现法定情形时解除。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
  • 劳务合同不同于劳动合同 不受劳动合同法调整 适用民法典相关规定 至于你能否提离职要看劳务合同如何约定的!
  • 请问是劳动合同,还是劳务合同,这两种合同是不一样的。
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