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九级工伤赔偿项目及大概能赔偿多少钱

其他 2019-02-27 11:09 人浏览
共9位律师解答
  • 不好说,取决于几个因素:如月工资的多少、停工留薪期有多长、是否提出解除劳动关系等。建议委托律师代理案件。
  • 建议电话咨询本律师,为你提供详细解答和赔偿清单。
  • 职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
  •   九级工伤伤残划分依据如下:  a.日常活动能力大部分受限;  b.工作和学习能力下降;  c.社会交往能力大部分受限;  九级伤残赔偿标准:  1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。  2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。  一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
  • 本人在建筑工地上班,月工资喲为13000,因工伤至九级伤残,请问大概能陪多少钱?
  • 不好说,取决于几个因素:如月工资的多少、停工留薪期有多长、是否提出解除劳动关系等。建议委托律师代理案件。
  • 六到九万,具体与本人工资多少有关。
  • 建议委托律师办理。
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