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你好,就我是刚毕业还没拿到毕业证,和公司只签署了实习协议,但是公司每天要求加班,但是没我有给加班费,拒绝以后被辞退,有没有经济补偿

无故辞退 2023-06-19 19:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你和公司只签署了实习协议,那么你可能没有法律上的劳动关系。但是,如果公司要求你加班并且没有支付加班费,这可能会构成违法行为。 在这种情况下,你可以向公司提出加班费的要求,并要求公司提供相关的证据证明你的工作时间和加班情况。如果公司拒绝支付加班费,你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉,或者寻求法律援助。
  • 一般来说是没有经济补偿的
  • 因不给加班费而辞职的,员工可以向单位要求经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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