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我贵州的,来杭州临安区青山湖街道大华建筑公司做防水的,现老板不要我干了,我怎么办呢

劳动合同纠纷 2023-06-20 13:43 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,属于劳动关系的,被辞退可以申请劳动仲裁,要求支付补偿金,每工作一年给两个月工资补偿。属于劳务关系的,可以起诉,追究违约责任。
  • 您可通过劳动仲裁要求违法解除的 经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
  • 积极沟通,维护自身权益,解决问题
  • 您好,可以详细描述一下具体情况
  • 一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
  • 发生以上情况,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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