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我签了个劳务，然后干了10几天，突然公司的系统出了问题，我的账号实用不了，然后劳务想要让我离职，他有违约吗

劳动合同纠纷 2023-06-27 16:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以咨询相关的法律问题进行处理
    吴昭燕律师

    吴昭燕律师认证

    2023-06-27 16:18

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  • 你好：申请劳动仲裁解决
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-27 15:51

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  • 公司违约的情形下，员工有权解除合同。员工有权解除合同的法定情形分别有：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-27 15:51

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  • 具体什么情况呢！
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-27 15:51

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