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快干了一个月的保安没签合同怎么办

劳动合同纠纷 2023-07-24 20:06 人浏览
共6位律师解答
  • 要求公司签合同，用人单位应在劳动者入职一个月内和员工签订劳动合同。
    颜惠律师

    颜惠律师认证

    2023-07-24 07:04

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  • 你好，可以要求对方签订合同啊
    刘毅律师

    刘毅律师认证

    2023-07-24 20:06

     咨询我
  • 您好，您这边是否缴纳社保呢
    马政鹏律师

    马政鹏律师认证

    2023-07-24 16:18

     咨询我
  • 工作一个多月都没有签订合同，肯定是违反劳动法的，正常员工入职就要签订劳动合同，购买社保的，这个不签合同肯定是违法的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-23 23:21

     咨询我
  • 法律分析：可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。没有签订合同被辞退，如果是用人单位违法解除劳动合同，有赔偿，同时也有补偿。如果是用人单位无过失解除合同，劳动者没有赔偿，有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-23 23:21

     咨询我
  • 你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-23 23:21

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