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老板抓住我工作失误为由，辞退我！

无故辞退 2023-08-12 16:06 人浏览

共19位律师解答

您好如果给公司带来严重经济损失，或严重违反公司规章制度，可以辞退

郑登卿律师认证

2023-07-31 14:20

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可以说下详细情况，正常一次失误是不能被辞退的

董红旗律师认证

2023-07-31 16:28

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你好公司这边有书面的辞退书给你吗

崔瑜律师认证

2023-07-31 18:11

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你好，请问现在是已经离职了吗

郑隽苗律师认证

2023-07-31 14:18

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你好，辞退通知书有给你发吗？

王晓君律师认证

2023-07-31 14:52

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你好，请问具体是什么情况呢？

焦勇刚律师认证

2023-07-31 19:30

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你好，具体是什么工作内容？

田静芬律师认证

2023-08-02 16:40

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你好！这个行为是不合理的的

刘斌律师认证

2023-07-31 15:09

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你好，这是违法解除劳动关系

深腾律所律师认证

2023-08-12 16:06

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你好，是否签订了劳动合同

【追问】没签合同，微信消息辞退的！已经两天没上班了

刘斌律师认证

2023-07-31 14:01

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你好具体辞退是有赔偿的

阳贻峰律师认证

2023-07-31 14:02

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-07-31 14:26

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老板辞退员工劳动法的规定是：如果不是法定理由的，那么需要支付员工相应的经济补偿金，经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果有合法的理由的，则无需支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

平台法律顾问团队官方

2023-07-31 13:53

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如果公司没有正当理由辞退你，需要公司给你一份书面的辞退通知书，然后到劳动局申请劳动仲裁，请求支付违法解除劳动合同的赔偿金，仲裁申请需要的材料，劳动局都有样板，学会正当合法维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2023-07-31 13:53

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劳动者具有法定过错的，用人单位辞退不需要提前通知。
劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同分以下三种情形：
一、劳动者有法定过错，用人单位按法律依据：《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。
二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金
劳动者没有法定过错，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
计算经济补偿金的工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
三、违法解除合同，应当支付赔偿金
用人单位解除合同不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。

平台特邀律师推荐

2023-07-31 13:53

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你好请问你已经被辞退了是吗

黄国平律师

2023-08-02 15:40
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以申请离职证明。如果用人单位属于过错方，还可获得二倍赔偿金。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。请问公司辞退的原因属于上述的原因吗？您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-07-31 15:19
你好，这边可以协助你处理

杨易团队律师

2023-07-31 14:45
可以依法维护自己权益

罗娟娟律师

2023-07-31 14:22