我是一个大学实习生，学校合作的实习公司要求我们每天上11个小时班而且说没有加班费，另外每个月只能休息2-4天，这个合法吗

相关知识推荐

• 加班费补偿

  加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司平均一周加二十个小时的班，但是没有加班费，老板说加班
  公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。

  兰州律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询

• 实习生劳动协议书

  实习生劳动协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 加班费公式

  劳动法规定，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工

  劳动法

  人看过
  

• 加班费交税吗怎么计算

  劳动者只要付出相应的劳动就应该获得相应的报酬，这也可以说是现代劳动法贯彻的核心内容。出于这个原则在员

  税法知识

  人看过
  
• 学校强制学生签劳动合同违法吗，并且实习的时候扣押身份证，加班
  你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权

  衡阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  324人咨询过

  去咨询

• 北京春节加班费该发多少？

  核心内容：北京市春节7天假期加班费到底该发多少？又是依据怎样的标准计算得出？就此问题，法律快车小编整

  加班费

  人看过
  

• 大学生实习协议

  大学生实习协议

  #公务员法案例

  人看过
• 公司要求每天上班9个小时。但我一次只上班8个小时。然后算我早
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  宁波律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询
• 就是，公司要求我们实习生强制加班，合法吗？
  按实习合同约定处理，或要求支付加班费

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 本科学校安排学生去物流公司上班，一天12个小时，还要求加班。
  法律规定员工每天工作8个小时，每天加班时间不能超过一小时，一个星期至少安排休息一天。如果多上了班的话

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询
• 我想问一下，长达一个月每天上14个小时，而且还没加班费，这种
  瑉好，这个情况是违法的，劳动者享有休息的权利，另外延时加班公司也应当支付加班工资。

  邹连香律师

  人看过
  

  60693人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 大学毕业生，实习期内要求每天上12小时班，而且没有加班费，要
  应届毕业生实习期内单位不交社会保险，不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保，公司是有义务给员工缴纳

  武威律师

  人看过

• 毕业实习学生保证书

  毕业实习学生保证书

  #婚姻自由权

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在广东中山一个小厂工作，大多时间都是上14个小时的班，没有
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  临沂律师

  人看过
• 你好5.1放假明天开学违法吗怎么举报？广东省湛江市
  学校放假不合理举报的方法如下：1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；2、可以拨打当地投

  湛江法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 小孩在学校犯错，要被学校开除怎么办？
  可以投诉或者起诉解决

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 关于刚入职，在岗前培训期间发现怀孕，公司还没签合同，这种情况
  您可以继续留在单位，并与公司沟通签订合同事宜。处理方式上，您可以选择直接与公司协商，或者通过法律途径

  中山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在工作中生病的公司不让请假怎么办？
  你好，你可以向劳动监察投诉

  佛山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 试用期是否签订协议
  试用期需签订协议，一般与劳动合同一并签订。处理时，可选择在劳动合同中明确试用期条款，或单独签订试用期

  江门律师

  人看过
• 员工没有签到合同想开辞需要怎样合法
  现在是对方已经起诉了吗啊

  天习团队律师

  人看过
• 公司没按合同规定下发证书，就业等，就实行清算怎么拿回钱
  到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队

  天习团队律师

  人看过
• 老公公司陪产假是3天
  公司陪护产假就三天怎么算? 各省规定的陪产假天数是不同的。但是最少7天,还有10天、15天、20天、

  天习团队律师

  人看过