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公司通知待岗员工回去,但是没有下发返岗通知书,这时候选择不回去,会被辞退吗?

无故辞退 2023-08-23 08:43 人浏览
共3位律师解答
  • 确实接到通知,并非必须是书面,依法应向公司报道。
  • 你好,如果有书面的通知,建议去仲裁
  • 如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退,且没有法定理由,建议劳动者继续上班,以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
    法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
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